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Umschulung/Weiterbildung durch RV und Arbeitgeber, Was ist möglich?
#5

Achtung, ich schildere dir mal meine ersten Gedanken:

"Klar willigen die sofort bei der Diagnose ein, die wollen im Ernstfall wenig zahlen und ihn in eine andere Position abschieben, um evtl. nicht zahlen zu müssen."

Das muss so nicht sein, aber das ging mit halt durch den Kopf! Wäge alles ab, lass dich professionell beraten und handle nicht vorschnell. Der Spezi kann dir sicherlich einen Rat geben, du solltest aber auch von anderer Seite Rat suchen, da es in solchen Fällen sicherlich professionellere Anlaufstellen gibt, die sich auf so etwas speziallisiert haben. Spezis sind dies im medizinischen Sinne...

Wünsche dir das Beste!

LG Dot.
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