Hallo Hans-Bert,
ich bin seit 2010 arbeitsunfähig. Seit 2011 ausgesteuert. Nach Aussteuerung gab es statt "Gelbschein" nur noch einen Bogen zur Dokumentation von der Krankenkasse, auf dem der Arzt die AU bescheinigt hat. Wenn der Bogen voll war brauchte ich den nur bei der KK abgeben. Die AfA habe ich soweit mir noch bewusst, auch nur im Vorfeld informiert, da ich ja mit Aussteuerung auch einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt hatte. Zuletzt habe ich ALG2 bekommen, auch die hat anfangs kein Krankenschein (in regelmäßigem Nachweis) interessiert, da der Rentenantrag lief.
Seit 2016 gibt es nun wieder die "Gelbscheine", d.h. ich gebe jetzt meist aller 4 Wochen einen Teil auf der Krankenkasse und einen Teil beim Jobcenter (ALG2) ab.
Den Arbeitgeber habe ich die ersten Monate immer mal per E-Mail informiert, dass ich auf weiteres AU bin. Dann hatte es sich erledigt, da er meinen Arbeitsplatz erst mal befristet besetzt hat.
Ich bin aber weiterhin ungekündigt.
Ich würde ganz einfach mal bei der AfA nachfragen, wie du dich dort verhalten musst, ob die den Nachweis bekommen, statt der Arbeitgeber? Am besten schriftlich!
LG freeNine
ich bin seit 2010 arbeitsunfähig. Seit 2011 ausgesteuert. Nach Aussteuerung gab es statt "Gelbschein" nur noch einen Bogen zur Dokumentation von der Krankenkasse, auf dem der Arzt die AU bescheinigt hat. Wenn der Bogen voll war brauchte ich den nur bei der KK abgeben. Die AfA habe ich soweit mir noch bewusst, auch nur im Vorfeld informiert, da ich ja mit Aussteuerung auch einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt hatte. Zuletzt habe ich ALG2 bekommen, auch die hat anfangs kein Krankenschein (in regelmäßigem Nachweis) interessiert, da der Rentenantrag lief.
Seit 2016 gibt es nun wieder die "Gelbscheine", d.h. ich gebe jetzt meist aller 4 Wochen einen Teil auf der Krankenkasse und einen Teil beim Jobcenter (ALG2) ab.
Den Arbeitgeber habe ich die ersten Monate immer mal per E-Mail informiert, dass ich auf weiteres AU bin. Dann hatte es sich erledigt, da er meinen Arbeitsplatz erst mal befristet besetzt hat.
Ich bin aber weiterhin ungekündigt.
Ich würde ganz einfach mal bei der AfA nachfragen, wie du dich dort verhalten musst, ob die den Nachweis bekommen, statt der Arbeitgeber? Am besten schriftlich!
LG freeNine
“Zuerst ignorieren sie dich, dann lachen sie über dich, dann bekämpfen sie dich und dann gewinnst du.” Mahatma Ghandi
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