30.11.2013, 18:20
so wie das klingt, geht es nicht darum, den Job zu behalten, sondern darum, dass du finanziell möglichst gut über die Runden kommst.
Wenn es dir immer noch schlecht geht, wirst du auch weiter krankgeschrieben, davon gehe ich aus. Dann mußt du am 9.12. auch nicht arbeiten.
Eine Probezeitkündigung hilft dir an dem Punkt nicht weiter, weil du in den 14 Tagen Kündigungsfrist ja auch arbeiten mußt, wenn du nicht krank bist.
Aber du bekommst auf alle Fälle 6 Wochen Entgeltfortzahlung.
Und wenn die Kündigung irgendwann kommt, ist halt die Frage: Arbeitslosengeld oder Krankengeld. Das ist ggf eine taktische , oder eben auch eine finanzielle Frag. Das wäre dann ergebnisorientiert zu steuern.
Wenn es dir immer noch schlecht geht, wirst du auch weiter krankgeschrieben, davon gehe ich aus. Dann mußt du am 9.12. auch nicht arbeiten.
Eine Probezeitkündigung hilft dir an dem Punkt nicht weiter, weil du in den 14 Tagen Kündigungsfrist ja auch arbeiten mußt, wenn du nicht krank bist.
Aber du bekommst auf alle Fälle 6 Wochen Entgeltfortzahlung.
Und wenn die Kündigung irgendwann kommt, ist halt die Frage: Arbeitslosengeld oder Krankengeld. Das ist ggf eine taktische , oder eben auch eine finanzielle Frag. Das wäre dann ergebnisorientiert zu steuern.
Liebe Grüße
Amaz0ne
Wer die Flinte ins Korn wirft, sollte aufpassen, dass er dabei nicht ein blindes Huhn erschlägt.....