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Erfahrung mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)??
#1

Hallo,

Hat jemand schon Erfahrungen mit dem formalen betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gesammelt?

Nachdem ich heute beim Betriebsrat zu einem Gespräch über meine Probleme am Arbeitsplatz bei einer Neuroborreliose war (Hirn funktioniert nicht mehr so wie vor der Borreliose und Bartonellose (?), hat er mir vorgeschlagen, den Weg des BEM zu nehmen, um alle Beteiligten in der Firma an einen Tisch zu bekommen und einen Plan für die Eingliederung auszuarbeiten und verbindlich zu dokumentieren. Mündlich komme ich nämlich nicht weiter. I

Ich möchte für einige Zeit, Monate bis eventuell ein Jahr, von Tätigkeiten befreit werden, die mit extremen Zeitdruck verbunden sind und möglichst auch einen Teil meiner Zeit von zu Hause arbeiten dürfen. Da ich eine Gruppe leite, ist der Heimarbeitsplatz schlecht durchsetzen. Aus diesem Grund hatte ich eine andere Aufgabe für mich vorgeschlagen, die ich allerdings nicht ausüben kann, weil mein Kurzzeitgedächtnis durch die NB zu sehr gelitten hat.

Gibt es Erfahrungswerte, wie lange es dauern könnte bis sich die kognitiven Leistungen erholen könnten?

Ich drehe mich im Kreis: soll ich die schrittweise Wiedereingliederung abbrechen oder der Firma anbieten z.B. mit 4h pro Tag für einige Monate die Wiedereingliederung fortzusetzen?

Gruß

Pandabär

Kann mir jemand Tipps dazu geben?

Gruß

Pandabär
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Thanks given by: borrärger


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